Associés depuis 2017 au travers de diverses actions (soutien financier, mécénat de compétences, techniques et communication) Microsoft et Passerelles numériques partagent une vision commune : l’éducation au digital comme levier pour sortir durablement de la pauvreté.
En effet, Microsoft et Passerelles numériques considèrent que :
- Les nouvelles technologies redéfinissent l’économie et la manière de travailler ainsi que les compétences attendues
- Les nouvelles technologies ont créé une économie numérique, riche d’opportunités…
- … dont beaucoup trop de personnes sont toujours exclues, par manque des compétences « digitales » nécessaires.
Pour répondre à ces enjeux, l’engagement philantropique de Microsoft (“Career Pathways”) consiste à mobiliser leurs ressources, leur expertise et leur voix puissante dans le cadre de partenariats significatifs afin de contribuer à combler le déficit de compétences.
Début 2019, Passerelles numériques a été sélectionné par Microsoft comme premier projet-pilote régional «incarnant» cette approche : renforcer les compétence des individus, mobiliser les employeurs et promouvoir le changement.
Depuis mars 2019, à travers l’Asie, les équipes de Microsoft et de PN travaillent ensemble pour donner vie à ces ambitions. PN est aujourd’hui ravi de voir les multiples facettes de cette collaboration se mettre en place :
- Renforcer des compétences au sein de PN : au-delà du renouvellement d’un soutien financier à notre mission dans nos 3 centres, Microsoft donne accès à des certifications pour les équipes, les étudiants et les anciens étudiants (au Cambodge, aux Philippines et au Vietnam). Selon les besoins et les profils, 110 d’entre eux auront accès à des contenus en e-learning sur la Cybersécurité, l’“internet des objets”, la Science des données (Data Science), l’Analyse des données (Data Analysis) et le DevOps pour lesquels ils recevront des certifications agréées.
- Mobiliser les employeurs : Microsoft a encouragé leurs partenaires locaux au Cambodge, Philippines et Vietnam à proposer des opportunités d’embauche aux jeunes de PN ainsi qu’à les accueillir dans le cadre des stages en entreprise.
- Promouvoir le changement : malgré une mise en place récente de ce projet pilote, Passerelles numériques a déjà eu plusieurs opportunités de partager son expertise, sensibiliser à l’employabilité dans le digital, faire la promotion du changement et développer sa visibilité. Voyons comment :
Les experts vidéo de Microsoft ont travaillé main dans la main avec les équipes communication locales de PN pour préparer un vidéo accessible mais éloquente pour illustrer les objectifs de “Career Pathways” au travers de la mission de Passerelles numériques. Ils ont voyagé dans nos trois pays : participant à la sélection au Vietnam, aux cours au Cambodge et à la remise de diplômes aux Philippines.
Ils nous ont aidés à raconter l’histoire d’une ancienne étudiante des Philippines, Joan Villariaza – “from the dumpsite to the website” – de la décharge au site web – et ont produit une vidéo de 4 minutes saluant le travail de nos équipes, de nos jeunes et anciens étudiants, ainsi que notre mission et notre collaboration avec Microsoft.
Grâce à une mise en relation impulsée par Microsoft, nos directrices de centres ont été interrogées dans le cadre d’une étude sur l’avenir du travail, menée par The Asia Foundation dans l’objectif de produire un livre blanc et d’organiser une conférence régionale avec des responsables politiques et acteurs clés en septembre.
Enfin, invités par Microsoft, Trang VO, notre directrice au Vietnam et Moritz LAQUA, notre responsable relations extérieures et levée de fonds pour l’Asie, ont participé à une rencontre de l’APEC (Asia Pacific Economic Cooperation – Coopération économique pour l’Asie-Pacifique) à Hanoi les 18 et 19 juillet derniers sur le thème “Des compétences innovantes pour un travail inclusif à l’ère numérique”. Trang a partagé l’expertise de PN au cours d’un débat sur “ Développer les talents du digital en Asie du Sud Est ” .
Intervention de Trang VO pendant la rencontre de l’APEC
Nous ne sommes qu’en milieu d’année mais notre collaboration avec Microsoft a déjà été très riche : elle est stimulante et encourageante et nous en sommes reconnaissants.
Citant Joan, “ La nature du travail est changeante et je me rends compte, qu’avec le bon état d’esprit et de bons employeurs engagés à nos côtés, il est possible de prendre un chemin différent, un parcours différent, un voyage différent” .
Nous sommes certains que cette coopération globale peut ouvrir la voie à de nouvelles collaborations. Et persuadés également que les partenariats multi-dimensionnels avec les ONG vont continuer à se développer au service d’une économie digitale accessible aux jeunes les plus démunis.